Na Alpargatas diversidade e inclusão significa ser o melhor lugar para todos trabalharem.

Temos 113 anos de história, com princípios de cultura e comportamentos que promovem um ambiente sempre aberto ao diálogo, onde todas as vozes são escutadas e respeitadas.

Em 2019, lançamos o Programa ALLPA com o objetivo de avançar nos temas relacionados à Diversidade e Inclusão e, como CEO da Alpargatas, estabeleço agora o compromisso de me dedicar ao avanço na agenda dos temas relacionados à Diversidade & Inclusão através do programa, garantindo que nossos valores e princípios sejam praticados em nosso negócio.

Hoje eu compartilho com todos vocês que vou presidir a Comissão de D&I da Alpargatas, a ser criada ainda neste trimestre com a missão de acompanhar nosso avanço, as ações de melhoria e o atingimento das metas do programa. Especificamente, iremos focar nas seguintes frentes:

• Ampliação da atuação do Instituto Alpargatas para apoio às comunidades globais onde estamos presentes, com programas de educação e capacitação de grupos em situação de vulnerabilidade e exclusão. É com muita satisfação que anuncio que em 2020, começamos por Los Angeles, Estados Unidos.

• Monitoramento das metas de responsabilidade social de nossa operação definidas na estratégia de sustentabilidade, aprovada no início de 2020 em Conselho de Diretoria.

• Garantia do mais alto padrão global de políticas não discriminatórias através do nosso código de ética e conduta, e da revisão de processos de recrutamento, remuneração e treinamento. Em 2020, os processos de recrutamento para o programa de trainees e estagiários já refletiu os princípios do programa ALLPA, ao ampliar a rede de escolas de ensino superior onde buscamos os talentos para o futuro de nossa companhia.

• Supervisão do desenvolvimento de projetos de capacitação, treinamento e suporte para temas relacionados à diversidade e inclusão.

• Acompanhamento das iniciativas de nossas marcas na promoção da diversidade e inclusão.

Acredito também que buscar compreender como o outro se sente, é crucial nessa jornada. Nas próximas semanas, eu abrirei um diálogo com colaboradores e representantes de grupos diversos para aprofundar meu conhecimento sobre as realidades e os desafios das pessoas.

Finalmente, gostaria de convidar a todos a participarem deste compromisso de colocar em prática nossos princípios de cultura, melhorar processos e políticas e a buscar constantemente conhecimento; visando contribuir para uma sociedade mais justa e inclusiva.

Contem com meu compromisso incondicional de fazer da Alpa o melhor lugar para todos.

Roberto Funari
CEO da Alpargatas